為進一步強化企業內部管理,全面壓實安全生產主體責任,抓實抓細各項安全防范措施和各項重點工作任務,堅決避免麻痹思想、僥幸心理,完善安全風險防控體系,堅決防范和遏制安全事故發生,舟山公交認真分析當前公交客運安全形勢,落實各項管理措施。
一是持續深化駕駛員情緒管理,落實情緒簽到工作,密切關注駕駛員思想動態,及時疏導不良心理狀態;聘請心理專家分赴11個車隊對駕駛員進行《職業駕駛員心理與行車安全》專業培訓;今年將在十個主要場站安裝一體式“酒精檢測、情緒自評”設備,推進科技化管控。
二是全面排摸駕駛員身體狀況,根據每年一千余名駕駛員體檢情況,研判不適應駕駛崗位的疾病,不適宜駕駛工作的必須暫停上崗,督促駕駛員及時治療,根據身體恢復情況,確有隱患的及時調離駕駛崗位,已排查駕駛員377人,暫未發現身體不適應情況。
三是全面落實“兩測一評”工作,對不良駕駛習慣的采取針對性糾正措施,加快推進駕駛員心理狀態《SCL-90》測評和事故典型案例小班化評判工作。
四是開展一次家庭大走訪活動。進一步掌握駕駛員家庭狀況、生活習慣等情況,加強溝通,目前已走訪駕駛員家庭161戶,推進聯動聯管機制。
五是開展車輛安全技術性能專項排查,明確排查時間、內容和整改時限;現已排查車輛417輛,無一般及以上安全隱患。
六是加強應急措施教育,持續開展駕駛員突發事件現場應急處置訓練,鞏固和提升 “停車、疏散、處置、報警”操作流程應用。
七是加強臨水臨崖及地質條件不良等路段現場勘查,關注包車線路的道路狀況,同時做好雨天上下客、起步時段全員性安全防范告誡工作;目前已排查地質災害易發點6處,未發現明顯隱患。
八是加強監控監管,及時發現和制止人為不良因素,充分發揮網格化管理作用,現場交流,正面引導,提升駕駛員社會責任和職業道德意識。
|